Vor dem Unterschreiben lohnt ein Blick auf: genaue Leistungsbeschreibung, Preise für nicht kassenfinanzierte Leistungen, Kündigungsfristen und Regelungen bei Krankheit oder Urlaub der Pflegekraft.
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Kurzantwort
Vor dem Unterschreiben lohnt ein Blick auf: genaue Leistungsbeschreibung, Preise für nicht kassenfinanzierte Leistungen, Kündigungsfristen und Regelungen bei Krankheit oder Urlaub der Pflegekraft.